Мастер арматурного цеха

Краснокамский завод ЖБК предлагает соискателям:

1. Стабильность.

• Наш завод работает с 1964 года, сейчас является частью холдинга "Yarus Group" и участвует в различных строительных и инвестиционных проектах;
• У нас нет сезонных спадов производства, так как с нашими изделиями можно стоить в любое время года;
• Наши сотрудники всегда получают зарплату вовремя, а уровень зарплаты основных рабочих выше рыночных зарплат;

2. Надёжность

• Мы работаем в рамках государственных заказов и участвуем в проектах строительства социального жилья в Пермском крае, поставляем комплектующие для строительства школ, больниц, детских садов в Пермском крае и других регионах Урала и Поволжья;
• Наши заказчики: ООО «Рекон Строй» (Пермь) ООО «ЖБК-Строй» (Пермь), ООО СК «Вега» (Пермь), – ООО ПСК «Петробалт» (Санкт-Петербург), ООО «Клевер-Деволопмент» (Киров) и другие строительные компании из разных регионов.

3. Дополнительные социальные гарантии нашим работникам:

• качественная спецодежда и средства индивидуальной защиты;
• компенсация расходов на питание для рабочих;
• служебный транспорт или доставка на работу и с работы на такси;
• бесплатное проживание для иногородних, заканчиваем строить своё общежитии;
• медицинский кабинет на территории предприятия;

Обязанности:

• планирование работы цеха с учётом приоритетов и дефицитов формовочного цеха;
• организация работы цеха, в том числе по "горящим" позициям;
• обеспечивать выполнение плана подготовки арматурных конструкций не менее 99,9%;
• поддержание порядка на территории цеха, организация оптимальной системы хранения подготовленных арматурных конструкций;
• учёт результатов работы сотрудников цеха, подготовка информации для расчёта премии рабочих и мастеров;
• организация работы стажёров и наставников, участие в процессе обучения принимаемых на работу сотрудников;

• высшее профессиональное образование / технические специальности;
• опыт управления производственными подразделениями, желательно - арматурный цех или участок не менее 3-х лет;

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• компенсация расходов на ГСМ;
• достойная оплата труда;
• предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы на нашем предприятии;
• компенсация питания.